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06/11 EEL - Entgeltersatzleistungen

Die digitalen Meldepflichten nehmen weiter zu. Durch das „Zweite Mittelstandsentlastungsgesetz" ist die Möglichkeit geschaffen worden, dass der Arbeitgeber statt papiergebundener Entgeltbescheinigungen den Leistungsträgern (Krankenkassen, Unfallversicherungsträger, Deutsche Rentenversicherung, Bundesagentur für Arbeit) für die Berechnung verschiedener Entgeltersatzleistungen (EEL) Bescheinigungen maschinell übermitteln kann. Mit Wirkung vom 01.01.2011 wurde der Datenaustausch Entgeltersatzleistungen für die Arbeitgeber eingeführt und wird zum 01.07.2011 verpflichtend.

Die EEL Bescheinigungen erfordern einen täglichen Abgleich zwischen PZW und Lohnanwendungen. Es geht darum, dass wenn eine bezahlte Krankheit zu einer unbezahlten Krankheit wird, diese 5 Tage vorher an die Krankenkasse gemeldet werden muss. Der Lohn macht das elektronisch. Das betrifft also nicht nur Ist-Werte (Bewegungen), sondern auch Zukunftswerte aus der Vordisposition.

AS-PZW übergibt diese EEL-Daten bei jedem Tagesabschluss an den Lohn. Nachträgliche Änderungen / Korrekturen werden dabei berücksichtigt. Es werden Storno- und Originalsätze im Lohn erzeugt.

04/2011 Neues Release für diverse Module

Per 15. Mai 2011 haben wir das Release 5.1 für die Module Personalzeit, Personaleinsatzplanung, Zutritt, Auftragszeit, Workflow und Employee Self Service nach umfangreichen Tests für unsere Kunden frei gegeben. Für das neue Release wurden mehr als 100 Erweiterungen implementiert. Eine Beschreibung der neuen Funktionen können Sie >>hier anfordern. Für Wartungskunden ist der Upgrade kostenlos. Bestellen sie das neue Release ganz einfach telefonisch oder mit diesem Formular >> hier.